martes, 6 de diciembre de 2011

Adiós a Comunicación y Mercado de trabajo

Bueno, ya hemos llegado al final de la asignatura de Comunicación y mercado de trabajo. voy a decir mi opinión personal sobre la misma.

Me ha parecido interesante, p
ues he aprendido muchas cosas en esta asignatura y he realizado cosas que nunca antes me habían enseñado.


La profesora Mar Iglesias, nos ha enseñado de una manera dinámica y a la vez sencilla. Hemos aprendido a movernos por Internet y sobre todo a mejorar nuestra imagen para que si alguna empresa se interesa en nosotros listemos a la orden del día en las redes sociales.

Usando una herramienta tan importante hoy en día como es Internet, hemos aprendido cómo ir vestidos a una entrevista de trabajo, cómo actuar, hacer correctamente nuestro currículum, escribir una carta de presentación o buscar una oferta de empleo.
La visita de Pep Rubio, me ha enseñado las cosas que debemos hacer o no en una entrevista, pues como bien dijo, el lenguaje no verbal es muy importante porque hagas lo que hagas comunicas con él.

Para finalizar, aclarar que tengo una mejor visión del mercado laboral y de cómo enfrentarme a él cuando vaya a buscar trabajo el día de mañana.

La comunicación no verbal


La charla que ofreció la semana pasada Pep Rubio, coordinador de proyectos del Observatorio de la Universidad de Alicante nos hizo ver la importancia de la comunicación no verbal. Siempre parece que se da mas importancia a la comunicación verbal a la hora de realizar un discurso, porque el tono, la voz y la expresión verbal son elementos esenciales a la hora de comunicar.

Pero hay mas elementos en la comunicación. Y con esto me refiero al lenguaje corporal, pues el movimiento de las manos, y el cuerpo a la hora de expresarnos puede apreciar cómo nos sentimos en ese momento o el estado emocional en el que nos encontramos.

Según Pep, cuando hablamos en público, el cuerpo reacciona de una manera ante los diferentes estímulos. Por eso, hay que saber muy bien que tipo de gestos realizamos cuando vamos a una entrevista de trabajo, pues dirán de nosotros, mucho más de lo que pensamos.

Mencionó los principales objetivos de nuestra comunicación publica que son: Informar, entretener, influir y actuar.

En cuanto a la comunicación verbal, mencionó las diferentes maneras de llegar a un acuerdo a través del dialogo: En primer lugar la persuasión, en segundo lugar la argumentación y por último la manipulación.

Debemos tener en cuanta que el tipo de público es importante en la comunicación verbal, pero a la hora de comunicación no verbal no es tan importante.

Tras esta breve introducción, empezó con un tema: ¿Hablas o bailas?. Hizo esta comparación porque dice que la situación de salir al escenario a hablar es igualmente comparable a cuando salimos a bailar a la pista de baile: El cuerpo se va adaptando y va ganando en seguridad y confianza a lo largo del discurso.

Respecto al tema de comunicación nos dijo que era clave conocer las barreras porque es lo que nos va a provocar el superar ese proceso y tener éxito.

Otro de los temas que destacó fue el de la música. Es uno de los grandes olvidados de la comunicación no verbal. También es una herramienta fundamental para inyectar estados de ánimo en otras personas.

La podemos aplicar a la hora de influir en los demás, pues dependiendo de cual sea provoca unas emociones u otras en las personas.

Por ejemplo, la música clásica reduce la actividad neuronal, mientras que la música rockera la amplía

A partir de aquí, comenzó ha hablar del tema fundamental de su exposición: La comunicación no verbal.

Nos explicó los diferentes gestos que realizan personajes públicos del panorama actual, que cuando los expertos en la materia los analiza, pueden apreciar el estado emocional de la persona.

El ejemplo que puso, fue que repetir gestos de manera muy continua es malo: tanto si los realizamos con la boca, los ojos o incluso las orejas. Estos gestos no los hacemos porque los hayamos aprendido o nos los hayan enseñado, si no porque son innatos. Simplemente, nacemos sabiéndolos hacer.

Por tanto, todo comportamiento, sea cual sea, es una forma de comunicación. Diremos que NO EXISTE LA NO COMUNICACIÓN

Los principales elementos de la comunicación no verbal son: los gestos, el olor, el tacto y el atuendo.

Como bien señaló el lenguaje de los gestos es un reflejo externo de la situación emocional de nuestro cuerpo. Siempre recibimos información por intuición. Las mujeres tienen mas intuición que los hombres. Podemos definir el carácter de esa persona en base a sus gestos y comunicación no verbal.

¿Qué es mas importante a la hora de comunicar? ¿El contenido o la forma? La respuesta es que lo son ambas. Son complementarias la una a la otra. Es un contenido con forma. El contenido es muy importante, pero no dejamos de ser personas.

Por tanto, ni mucho contenido, ni mucha forma. Tiene que ser acorde.

Contenido+ forma= concienciación, entrenamiento y hábito.

En la comunicación no verbal, es diferente en los hombres que en las mujeres. Nosotras nos fijamos mucho más en la ropa, los gestos y la manera de hablar de las personas. En general, somos mucho más observadoras que los hombres. Éstos son mucho más simples que nosotras.

Para finalizar, vamos a analizar os diferentes gestos cuando vamos a ir a una entrevista de trabajo.

Cuando llegamos allí, tenemos que saber para empezar como sentarnos correctamente y cómo colocar los brazos. Si cruzamos los brazos da sensación de desinterés, mientras que la manera correcta es entrelazar las manos de manera tranquila y que se nos vean.

También debemos evitar los apretones de manos demasiado fuertes a la hora de saludar al entrevistador.

Si el entrevistador se cruza de brazos, tú muestra las palmas de las manos a la hora de hablar, sonríe al hablar e inclínate levemente hacia delante.

Otro de los factores a destacar es la mirada. Es un factor clave pues es lo que usamos para evaluar a la otra persona.

Cuando hablamos con alguien por vez primera, hay que evitar mirar directamente a los ojos, primero hay que dejar un espacio para analizar a la otra persona y ver la impresión que nos causa.

Un entrevistador también acude a las redes sociales, pues desde ahí pueden ver como somos en nuestra vida personal y saber más de nosotros.

Ten en cuenta qué quieres transmitir, cómo lo quieres transmitir y que es lo que no quieres transmitir.

Y recuerda, “el ser humano es dueño de su silencio y esclavo de sus palabras.”